Il Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e integrità e trasparenza della performance, prevede l'istituzione del Nucleo di Valutazione di durata triennale e ne disciplina funzioni, competenze e requisiti.

Al Presidente spetta un compenso lordo omnicomprensivo per ciascuna seduta di euro 550 fino ad un massimo annuo di euro 4.400.
Al Componente esterno spetta un compenso lordo omnicomprensivo per ciascuna seduta di euro 400 fino ad un massimo annuo di euro 3.200.

Come previsto dal recente aggiornamento del Regolamento provinciale in materia di performance, approvato, entrato in vigore dal 1/6/2020, “Sono ammesse sedute in videoconferenza ed in tal caso il compenso per la seduta è ridotto del 30%, fermo restando il tetto massimo annuo.”

Nel corso dell'anno 2025 le sedute del Nucleo di Valutazione sono dieci.